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Die Schlitzwandgreifer sind die optimale Lösung für das Ausheben von Fundamenten und die Verdichtung des Bodens, sie können für alle Raupenseilkräne verwendet werden.

Entdecken Sie bei quattro-form GmbH eine wegweisende Kombination von Erfahrung und Innovationskraft im Bereich Entwicklung und Konstruktion. Maximale Flexibilität und Unterstützung bei der Umsetzung. Entwicklung und Konstruktion: Innovatives Design für Spitzenleistungen Entdecken Sie bei quattro-form GmbH eine wegweisende Kombination von Erfahrung und Innovationskraft im Bereich Entwicklung und Konstruktion. Unsere Experten gestalten Lösungen, die Ihre Erwartungen übertreffen. Unsere Leistungen: VISICAD-Technologie: Wir nutzen fortschrittliche 2D- und 3D-Systeme, insbesondere VISICAD, für die Entwicklung unserer Formen. Dies ermöglicht durchgängige Strukturen von der Konstruktion über die CNC-Programmierung bis hin zur Maschine. Vielseitige Datenverarbeitung: Wir verarbeiten alle gängigen Datenformate (STEP, CATIA, PARASOLID, ACIS...) und gewährleisten so maximale Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer individuellen Anforderungen. Unterstützung bei der Entwicklung: Unser Team bietet umfassende Unterstützung bei der Entwicklung von kunststoff- und fertigungsgerechten Artikeln. Wir konzipieren und fertigen Versuchswerkzeuge und integrieren innovative Technologien. Erfahren Sie mehr über unsere innovativen Lösungen in der Entwicklung und Konstruktion auf unserer Website. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Konzepte und Spitzenleistungen.

Die automatische Zentrifuge CA 100 ist ein Zentrifugalabscheider zur kontinuierlichen Feinstreinigung von Kühlschmierstoffen (KSS) und anderen Industrieflüssigkeiten. Wird meist zur Badpflege als Bypass-Filter eingesetzt durch begrenzten Volumenstrom von ca. 20Liter.

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Perfektes Finish: Lassen Sie Ihre Bleche entgraten. Beim Laserschneiden können, abhängig vom Material und Schneidgas, Schneidgrate oder Spritzer vorkommen, welche die Qualität der Teile beeinträchtigen können. Gerne übernehmen wir manuell oder mit der Hilfe einer Entgratmaschine die Blechentgratung. Unsere Rahmenbedingungen für das Entgraten Maße • Max. 500x1250mm • Min. 50x50mm Entgratverfahren • alle Materialgüten • große und schwere Teile werden manuell entgratet Hinweis • Kann im Bestellvorgang als Zusatzoption gewählt werden Unsere Materialauswahl für Entgraten • Stahl • Edelstahl • Aluminium • Kupfer • Messing • Titan Für Ihre Laserteile steht Ihnen bei BeHe Lasertechnik der gesamte Materialkatalog zur Verfügung. Prüfen Sie, ohne Anmeldung, ob wir das Material, welches Sie benötigen im Angebot haben. Die endgültige Prüfung der Fertigungsmöglichkeit erfolgt erst nach Upload der CAD-Datei. Benötigen Sie Sondergüten oder möchten Sie eigenes Material verwenden? Kontaktieren Sie uns einfach – wir helfen gerne weiter.

CNC-Abkanten, CNC-Biegeteile, CNC-Biegen Abkanten Unsere Abkantpressen ermöglichen präzises Biegen von Blechen mit einer maximalen Presskraft von 400 t und einer Abkantlänge von bis zu 6100 mm. Die CNC-gesteuerte Flexibilität und das Easy-Form Laser Winkelmesssystem garantieren präzise Biegeergebnisse vom ersten Arbeitsgang an, was sie besonders für komplexe Biegeteile und effiziente Produktionen unerlässlich macht. service [Abkanten, Abkantungsarbeiten, Abkant-Arbeiten, Abkantungsarbeit, Abkantarbeit, Abkant-Arbeit, CNC-Abkanten, Abkantungen, Abkant-Dienstleistung, Abkantpressen, Abkant-Service, Abkant-Dienstleistungen, Abkant-Services, Abgekantetes Blech, Abkantwerkzeuge]

- Alle gängigen 3D-Formate bevorzugt STEP und IGES - Werkzeugbau von Biege- und Umformwerkzeugen - In-house Konstruktion - alle gängigen 3D-Formate sind zum Austausch möglich (bevorzugt STEP und IGES) - Vermessung von Musterleitungen mittels 3-D Messarm oder Scanner, Datenbasis zur 3-D Modellerzeugung - Neuanfertigung von Biege- und Umformwerkzeugen für unsere Fertigung - Anfertigung von Prüf- und Messlehren in enger Abstimmung mit den Kundenanforderungen

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LöKrima bietet eine umfassende Beratung zur beruflichen Orientierung, die darauf abzielt, Einzelpersonen in Übergangsphasen oder bei der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen. Unser Ansatz beruht auf der Überzeugung, dass jeder Mensch über einzigartige Talente und Fähigkeiten verfügt, die, wenn richtig eingesetzt, nicht nur zu beruflichem Erfolg führen, sondern auch zu persönlicher Erfüllung und Zufriedenheit. Individuelle Beratungsgespräche: Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen individuelle Gespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Wünsche, Interessen und Kompetenzen analysieren. Durch eine tiefgehende Reflexion Ihrer bisherigen Laufbahn und Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen erarbeiten wir ein klares Bild Ihrer beruflichen Identität. Diese Erkenntnisse bilden die Basis für die Entwicklung eines maßgeschneiderten Aktionsplans, der Sie Schritt für Schritt zu Ihrer idealen beruflichen Position führt. Kompetenzanalyse und Sozialkompetenzentwicklung: Ein wesentlicher Bestandteil unserer Beratung ist die Kompetenzanalyse. Mittels erprobter Methoden und Instrumente, wie zum Beispiel DNLA (Discovering Natural Latent Abilities), identifizieren wir Ihre Kernkompetenzen und Entwicklungspotenziale. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung Ihrer Sozialkompetenzen, die in der heutigen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sind. Wir helfen Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und emotionale Intelligenz zu stärken, um so Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Workshops und Seminare: Neben der Einzelberatung bieten wir auch Workshops und Seminare an, die auf spezifische Aspekte der beruflichen Orientierung und Entwicklung fokussiert sind. Themenbereiche umfassen unter anderem erfolgreiche Bewerbungsstrategien, Netzwerkaufbau und -pflege, sowie Techniken zur Stressbewältigung und zum Zeitmanagement. Diese Gruppenveranstaltungen bieten zudem die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Die Entscheidung für einen bestimmten beruflichen Weg kann oft herausfordernd sein. Wir bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Klarheit über Ihre Ziele und Prioritäten zu gewinnen. Durch gezielte Fragestellungen und Reflexionsübungen erleichtern wir Ihnen den Entscheidungsprozess und stärken Ihr Selbstvertrauen in Ihre beruflichen Entscheidungen. Langfristige Begleitung: Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung endet nicht mit der Entwicklung eines Aktionsplans. Wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Weg, bieten fortlaufende Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ziele und stehen als Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen und Herausforderungen zur Verfügung. LöKrima versteht sich als Ihr Partner auf dem Weg zu beruflicher Erfüllung und persönlichem Wachstum. Unsere Beratung zur beruflichen Orientierung ist mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist ein Versprechen, Sie bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Reise zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, Ihren beruflichen Traum zu verwirklichen.

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Der Schritt in die Selbstständigkeit ist aufregend und kann gleichzeitig einschüchternd wirken. Doch keine Sorge, mit der richtigen Planung und Vorbereitung können Sie Ihren Traum vom eigenen Unternehmen erfolgreich verwirklichen. Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, sich selbstständig zu machen: 1. Ideenfindung und Marktanalyse: Überlegen Sie, welche Art von Unternehmen Sie gründen möchten, und prüfen Sie, ob es dafür eine Nachfrage gibt. Führen Sie eine Marktanalyse durch, um potenzielle Kunden, Wettbewerber und Markttrends zu identifizieren. 2. Wahl der Rechtsform: Entscheiden Sie, welche Rechtsform Ihr Unternehmen haben soll (z.B. Einzelunternehmen, GmbH, UG). Berücksichtigen Sie dabei rechtliche, steuerliche und finanzielle Aspekte. 3. Businessplan erstellen: Entwickeln Sie einen detaillierten Businessplan, der Ihre Geschäftsidee, Ziele, Zielgruppe, Wettbewerbsanalyse, Marketingstrategie, Finanzplanung und vieles mehr umfasst. Der Businessplan dient als Leitfaden für die Entwicklung Ihres Unternehmens und ist auch ein wichtiges Instrument zur Gewinnung von Investoren und Partnern. 4. Finanzierung klären: Ermitteln Sie, wie viel Kapital Sie für die Gründung und den Betrieb Ihres Unternehmens benötigen. Überlegen Sie, ob Sie Eigenkapital, Fremdkapital (z.B. Kredite) oder Fördermittel (z.B. Gründerzuschuss) nutzen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre finanziellen Mittel realistisch planen und auch Rücklagen für unvorhergesehene Ausgaben berücksichtigen. 5. Formalitäten erledigen: Registrieren Sie Ihr Unternehmen beim zuständigen Gewerbeamt oder Handelsregister. Klären Sie steuerliche Fragen und melden Sie Ihr Unternehmen beim Finanzamt an. Informieren Sie sich über mögliche Genehmigungen oder Lizenzen, die für Ihr Geschäft erforderlich sind. 6. Unterstützung suchen: Nutzen Sie Beratungsangebote für Gründer und Selbstständige, z.B. durch Existenzgründungsberater, IHK, Handwerkskammer oder Gründerzentren. Tauschen Sie sich mit anderen Unternehmern aus und suchen Sie nach Mentoren oder Netzwerken, die Ihnen bei Ihrem Vorhaben unterstützen können. 7. Starten Sie durch: Setzen Sie Ihren Businessplan in die Tat um und starten Sie Ihr Unternehmen. Bleiben Sie flexibel und passen Sie sich den sich ändernden Marktbedingungen an. Seien Sie geduldig und behalten Sie Ihre Ziele im Blick, auch wenn es Rückschläge geben sollte. Indem Sie diese Schritte sorgfältig planen und umsetzen, können Sie sich erfolgreich selbstständig machen und Ihren Weg in die unternehmerische Freiheit antreten. Denken Sie daran, dass Selbstständigkeit mit Herausforderungen verbunden sein kann, aber auch mit großartigen Chancen und Belohnungen.

Arbeitnehmerüberlassung für gewerbliche, Wir unterstützen Sie bei Auftragsspitzen, personellen Engpässen, befristeten Projekten oder wenn Sie Vertretungslösungen aller Art benötigen. Arbeitnehmerüberlassung für gewerbliche, Mit unseren verschiedenen Bereichen des Personalmanagements sparen Sie Zeit, Kosten und enormen Organisationsaufwand. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outplacement und Büroreinigung. Arbeitnehmerüberlassung Wir unterstützen Sie bei Auftragsspitzen, personellen Engpässen, befristeten Projekten oder wenn Sie Vertretungslösungen bei Krankheit, Elternzeit oder Urlaub benötigen.

Bewerbungsstrategie für eine effektive Jobsuche Für eine erfolgreiche Jobsuche, benötigt man als Führungskraft und Manager eine Bewerbungsstrategie, die alle Wege in den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt miteinander verzahnt.

Eine Berufsberatung kann Ihnen helfen, den richtigen alternativen Beruf und die passende Tätigkeit für Sie zu finden. Gemeinsam können wir besprechen, wie Sie den Berufswechsel am besten erreichen können und wie Sie Ihre berufliche Neuorientierung umsetzen können. Möglicherweise müssen Sie nicht einmal den Arbeitgeber wechseln. Vielleicht ist Ihr Arbeitgeber sogar bereit, Sie dabei zu unterstützen, sich in eine völlig andere Richtung weiterzubilden und Sie danach in einer anderen Abteilung zu beschäftigen. Ein solches Beratungsgespräch hilft Ihnen dabei, einen genauen Überblick darüber zu bekommen, wie Sie Ihre berufliche Neuorientierung gestalten können und welche Qualifizierungsmaßnahmen für einen Berufswechsel erforderlich sind.

Sie sind auf der Suche nach einer kompetenten Personalberatung, um eine wichtige Schlüsselposition nachhaltig zu besetzen. Wie finden Sie heraus, ob Ihr Personalberater professionell vorgeht? Im Markt der Executive Search Consultants reicht die Bandbreite der Anbieter von hochprofessionellen Beratungen bis hin zu unseriösen „CV-Schiebern“ und „Maklern“, die für das einfache Weiterreichen von Kandidatenprofilen im Erfolgsfall 20 bis 30 % vom Jahresgehalt verlangen. Seriöse Personalberater arbeiten nach hohen Qualitätsstandards, transparent in den einzelnen Arbeitsschritten und diskret zugleich gegenüber Auftraggebern und Kandidaten. Sie berücksichtigen die Interessen beider Seiten. Ihr Anspruch ist das passende, nachhaltige Placement.

Sie haben Fragen, Anregungen oder möchten einen Präsentationstermin vereinbaren? Ihre Ansprechpartnerinnen: Carolyn Gerigk / Katrin Klein

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